РЕПЕТИТОР
Многие педагоги добровольно запирают себя в «ловушке расписания», которая захлопывается еще в сентябре.
Страх остаться без учеников заставляет набирать всех подряд на индивидуальные уроки. Мы боимся называть честную цену, оставляем старые прайсы «для своих» и в итоге обнаруживаем себя в апреле с полностью забитым графиком, но без копейки свободного времени.
Страх остаться без учеников заставляет набирать всех подряд на индивидуальные уроки. Мы боимся называть честную цену, оставляем старые прайсы «для своих» и в итоге обнаруживаем себя в апреле с полностью забитым графиком, но без копейки свободного времени.
Как репетитору перестать работать по 40 часов в неделю и сохранить доход за счет групп?
Закрепленный пост
РЕПЕТИТОР
Внутри канала — полезный пост и видеоурок
Перейдите в канал и заберите урок бесплатно
педагогика, доход, жизнь
1 015 подписчиков
23 апреля
В чем главная опасность такой модели к середине весны?
🥺 Эмоциональное истощение: 6–8 часов уроков в день превращают любимое дело в тяжелую повинность.
💸 Иллюзия заработка: Доход вроде бы есть, но он прямо пропорционален вашему здоровью. Стоит вам заболеть — и финансовая пирамида рушится.
📈 Страх масштаба: Мысль о переходе на группы вызывает ужас. Кажется, что это «предательство» учеников или путь к потере качества.
Однако рынок давно изменился. Эксперты, чей доход стабильно превышает 300 000 ₽, не работают 40 часов в неделю. Их секрет — в смене архитектуры занятий. Они ведут пары и мини-группы, затрачивая всего 20–25 часов.
🙋♂️О том, как настроить такой формат работы расскажу я Руслан Муратов. Я руководитель академии PRO-Педагогика. За 10 лет в маркетинге крупнейших образовательных проектов (от ЕГЭ до международных центров) я помог более чем 100 000 семей найти своих учителей. Я не теоретик — я помогаю педагогам выстраивать очередь из учеников там, где другие жалуются на «мертвый сезон».
По опыту я знаю, системный подход дает три фундаментальных преимущества:
Прогнозируемость: Ваш бюджет больше не зависит от каприза или болезни одного клиента.
Эффективность: Групповая динамика часто дает лучший результат, чем монотонный диалог тет-а-тет.
Личный ресурс: У вас наконец-то появляется время на стратегию, обучение и, самое главное, на отдых.
Я записал видеоурок, в котором без воды показал технологию перехода к системному набору.
Что мы разберем внутри:
1️⃣ Выбор модели: как понять, что выгоднее именно вам — работать через высокий чек или уходить в группы?
2️⃣ Психология перехода: как презентовать новый формат родителям так, чтобы они сами захотели в него вступить.
3️⃣ Алгоритмы Profi и Avito: как упаковать объявления, чтобы они приносили готовые заявки в группы, а не случайные вопросы.
Вы можете либо снова зайти в «мертвый сезон» с паникой, либо подготовить систему, которая обеспечит вам свободное лето и стабильный сентябрь.
👇Пишите кодовое слово «видео» в наши личные сообщения, чтобы посмотреть урок
🥺 Эмоциональное истощение: 6–8 часов уроков в день превращают любимое дело в тяжелую повинность.
💸 Иллюзия заработка: Доход вроде бы есть, но он прямо пропорционален вашему здоровью. Стоит вам заболеть — и финансовая пирамида рушится.
📈 Страх масштаба: Мысль о переходе на группы вызывает ужас. Кажется, что это «предательство» учеников или путь к потере качества.
Однако рынок давно изменился. Эксперты, чей доход стабильно превышает 300 000 ₽, не работают 40 часов в неделю. Их секрет — в смене архитектуры занятий. Они ведут пары и мини-группы, затрачивая всего 20–25 часов.
🙋♂️О том, как настроить такой формат работы расскажу я Руслан Муратов. Я руководитель академии PRO-Педагогика. За 10 лет в маркетинге крупнейших образовательных проектов (от ЕГЭ до международных центров) я помог более чем 100 000 семей найти своих учителей. Я не теоретик — я помогаю педагогам выстраивать очередь из учеников там, где другие жалуются на «мертвый сезон».
По опыту я знаю, системный подход дает три фундаментальных преимущества:
Прогнозируемость: Ваш бюджет больше не зависит от каприза или болезни одного клиента.
Эффективность: Групповая динамика часто дает лучший результат, чем монотонный диалог тет-а-тет.
Личный ресурс: У вас наконец-то появляется время на стратегию, обучение и, самое главное, на отдых.
Я записал видеоурок, в котором без воды показал технологию перехода к системному набору.
Что мы разберем внутри:
1️⃣ Выбор модели: как понять, что выгоднее именно вам — работать через высокий чек или уходить в группы?
2️⃣ Психология перехода: как презентовать новый формат родителям так, чтобы они сами захотели в него вступить.
3️⃣ Алгоритмы Profi и Avito: как упаковать объявления, чтобы они приносили готовые заявки в группы, а не случайные вопросы.
Вы можете либо снова зайти в «мертвый сезон» с паникой, либо подготовить систему, которая обеспечит вам свободное лето и стабильный сентябрь.
👇Пишите кодовое слово «видео» в наши личные сообщения, чтобы посмотреть урок
© PRO Педагогика, 2025. Все права защищены.
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00674015